Привет, хабровчане!
Мне за последнее время довелось побегать по изрядному количество собеседований и даже получить оферы у некоторых известных и не очень европейских компаний, но рассказывать я вам сегодня буду не о том, как готовиться решать каверзные задачки по программированию или как лучше демонстрировать софт скилы. Сегодня мы поговорим об open source и трудовых контрактах, насколько они соответствуют друг другу и какие тут могут быть подводные камни. Нет ничего печальнее чем вынужденный сход с дистанции посли 3 этапов собеседований и недельного домашнего задания, когда приходит понимание, что этот трудовой контракт вы не подпишите даже под дулом пистолета. Я видел много трудовых контрактов и научился отличать очень плохие от плохих, плохие от сносных и сносные от хороших. Подробнее обо всем под катом.
Читать дальше →
Комментариев нет:
Отправить комментарий