Привет, хабровчане!
Мне за последнее время довелось побегать по изрядному количество собеседований и даже получить оферы у некоторых известных и не очень европейских компаний, но рассказывать я вам сегодня буду не о том, как готовиться решать каверзные задачки по программированию или как лучше демонстрировать софт скилы. Сегодня мы поговорим об open source и трудовых контрактах, насколько они соответствуют друг другу и какие тут могут быть подводные камни. Нет ничего печальнее чем вынужденный сход с дистанции посли 3 этапов собеседований и недельного домашнего задания, когда приходит понимание, что этот трудовой контракт вы не подпишите даже под дулом пистолета. Я видел много трудовых контрактов и научился отличать очень плохие от плохих, плохие от сносных и сносные от хороших. Подробнее обо всем под катом.
via Blogger http://vladislav-karelin.blogspot.com/2019/11/blog-post_28.html #181ap
from WordPress https://vladislavkarelin.wordpress.com/2019/11/28/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bd%d0%b0%d0%b9%d1%82%d0%b8-%d0%bd%d0%b0%d0%b9%d1%82%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d1%83-%d1%81-%d1%85%d0%be%d1%80%d0%be%d1%88%d0%b8%d0%bc-%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%82%d1%80/
https://habrastorage.org/webt/mh/we/tq/mhwetqa0m2o99wue6pb2pf3iz9u.png
Комментариев нет:
Отправить комментарий